İnsanlar hedef odaklı varlıklardır. Bir şeyleri ister ve onları elde etmek için çabalarız. Umulmadık bir değişiklik olduğunda işlerin kendiliğinden yoluna girmesini beklemeyiz. Sorunla yüzleşiriz. Savaşırız. Ayağa kalkarız.  Bu özellik, büyük…

Hikayede kültür; karakterlerin gerçek hayatta veya  kurguda kusurlu ve kendilerine has özelliklere sahip kişilere dönüşmesini sağlayan araçlardan biridir. Kültürü genellikle edebiyat, opera ve giyim tarzı gibi yüzeysel algılarız. Oysa kültür…

‘’Yeteneklerin en fazla geliştiği zaman, insanın bütün bir dünyayı karşısına aldığı zamandır.’’ Mary Wollstonecraft Yeteneklerinizi keşfetmediğiniz her an, nerede olursanız olun elinizdeki anahtar hiçbir zaman doğru kapıyı açamayacak ve doldurulamayan,…

Ülkece zor günler geçirdiğimiz bu dönemde bağış yapmak, ihtiyaç sahiplerine dokunabilmek adına büyük katkı yarattığı gibi birlik olduğumuzu hissettiğimiz nadide anlar yaşamamızı sağlıyor. İhtiyaç sahibi kişilere dernek, vakıf gibi kuruluşlar…

Dönüşen ve değişen yeni dünyada öğrenme – öğretme süreçlerinin ciddi bir parçası olan “Oyun – Oyunlaştırma” artık tüm disiplinlerin içerisinde yer almaktadır. Buradan yola çıkarak alanında uzman olan eğitmenlerimiz ile…

Help Steps kullanıcılarını iyiliğe ve farkındalığa adım attıran, sağlıklı yaşama yönlendirip bunu hayatın bir parçası haline getiren ve bunu koyduğu hedeflerle bağış motivasyonuna ve içsel motivasyona çeviren bir uygulama olarak…

23 kurum arasında müze oyunlaştırması, sağlık oyunlaştırması,uzaktan dijital müşteri kazanımı gibi çok çeşitli sayıda gerçek iş hedefleri vererek aslında oyunlaştırmanın her alanda verim sağlayacak bir iş modeli olduğunu kanıtlanılmış oldu.…

Övgü, takdir etmek doğru yapıldığında, çocuklara geribildirimde bulunmanın, çocukları cesaretlendirmenin önemli yollarından biridir. Ama yanlış yapılırsa işte o zaman övmek bir başka şartlı ödüle dönüşerek yaratıcılığı ve içsel motivasyonu boğabilir.…

Herkes iyi ücret almak ister. İnanın ben de isterim. 🙂 Motivasyon 3.0 işletim sisteminde parayı kullanmanın en iyi yolu onu masadan kaldırmaktır. Çünkü insanın hayatında ücret, yan ödemeler, ikramiyeler ne…

Oyunlar insan hayatında her zaman çok büyük bir yere sahip. Gelişen teknoloji ile artık bir cep telefonundan bile birçok oyuna erişebilir hala geldik. Sokaklarda kendimizce ürettiğimiz ve oynadığımız oyunları, pandemi…

Bir “akış” görevinden hemen her çalışan keyif alır. Çünkü ne çok zordur, ne de çok kolay. İnsanı şahane hissettirir ve doyumsuz bir akış hissi verir. Kişisel olarak bu akışa kapılmak…

Hepimiz yaptığımız işte “ustalık” seviyesine ulaşmak istiyoruz. İşinde ustalık seviyesine ulaşan kişilerin diğerlerinden farklı yaptıkları bir şeyler olmalı ki diğer çalışanların önüne bir adım geçebilsinler. Sizce adımlar neler olabilir? Florida…

Kurumsal hayatta ne sevimsiz şeydir o performans değerlendirmesi. Bazı firmalar yılda bir bazıları ise yılda iki kez yapar. Yöneticinizle oturup yaptığınız işlerle ilgili konuşursunuz ama amaç sizi geliştirmek falan değildir.…